鍋兒匠辣子雞是由成都田園印象餐飲管理有限公司在2010年創(chuàng)立的，用了十幾年的時(shí)間為消費(fèi)者們提供了更好的用餐服務(wù)和體驗(yàn)。辣子雞本身就是一道川渝名菜，有著悠久的歷史，只是各地的口味喜好不同，在烹制工藝和選材上也有不同的要求。比如說重慶的歌樂山辣子雞、川東的雙椒辣子雞等都是很有代表性的，也是經(jīng)典之作，備受大家喜愛。
　　公司主打農(nóng)耕文化主題連鎖品牌，給消費(fèi)者們帶來一種田園印象，還申請(qǐng)了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，更是巴蜀農(nóng)耕文化示范基地，全國(guó)各地的店面數(shù)量已經(jīng)有幾十家。在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的共同努力下，已經(jīng)研發(fā)出來的菜品系列日益增多，除了辣子雞為店里的招牌菜之外，紅豆羹、紅燒藕丸、以及豌豆肥腸等，都是很有特色的，一經(jīng)推出就俘獲了不少消費(fèi)者的心。
　　其實(shí)鍋兒匠辣子雞的品牌命名是有講究的，以前川西的壩子掌勺廚師就叫做鍋兒匠，這樣命名有一種懷舊的匠心情懷。在烹制工藝上，以川東雙椒辣子雞為基礎(chǔ)，結(jié)合現(xiàn)代人的口味和喜好，經(jīng)過一番改良后就更受歡迎了，而且對(duì)食材的挑選及原料的搭配很講究。在將川渝滇風(fēng)味融入其中后，就具備了更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，順勢(shì)成為消費(fèi)者的用餐新寵。
　　做辣子雞需要三大要素，以雞作為食材，辣椒和花椒作為核心原料，這也是鍋兒匠辣子雞一直都在堅(jiān)持和嚴(yán)格要求的。原料都是來自原產(chǎn)地，活雞現(xiàn)宰肉質(zhì)鮮嫩口感勁道，令人百吃不厭。隨著公司不斷健全結(jié)構(gòu)體系，壯大團(tuán)隊(duì)實(shí)力，擁有龐大的產(chǎn)業(yè)鏈和完整的供應(yīng)鏈之后，在餐飲市場(chǎng)上的發(fā)展速度也就更快了。

　　鍋兒匠辣子雞主營(yíng)川渝名菜，選用的雞肉都是活雞現(xiàn)宰，肉質(zhì)緊實(shí)非常勁道。自主研發(fā)的特色配料和不斷精進(jìn)的烹制工藝，既能提升菜品的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，也能提升口感體驗(yàn)。而且菜品系列豐富，讓顧客門自由選擇百吃不厭，每天都會(huì)有回頭客，人氣頗高。
　　加盟開店既有品牌優(yōu)勢(shì)，也有菜品優(yōu)勢(shì)，經(jīng)營(yíng)起來也非常自由靈活。此外總部在不斷完善加盟服務(wù)體系，為加盟商提供一站式扶持，這種整店輸出模式主要包括以下這些加盟政策：
　　1、 協(xié)助選址。加盟店的選址直接關(guān)系到店里的生意，因此總部會(huì)提供合理化的建議。還會(huì)派人去當(dāng)?shù)剡M(jìn)行調(diào)研，了解消費(fèi)能力和市場(chǎng)需求，并評(píng)估商圈確定可行性，這樣就能確保周圍有足夠的人流量。
　　2、 裝修設(shè)計(jì)。店面的裝修風(fēng)格需要保持一致，總部會(huì)提供裝修圖紙和方案，也會(huì)派人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工，確保裝修質(zhì)量和形象統(tǒng)一。在提供品牌授權(quán)后，商標(biāo)名稱和形象識(shí)別系統(tǒng)能輕松提高辨識(shí)度。
　　3、 品牌宣傳。加盟鍋兒匠辣子雞后，宣傳推廣及營(yíng)銷工作都是由總部來負(fù)責(zé)的。目前已經(jīng)與多家媒體達(dá)成了合作關(guān)系，宣傳力度很大，也會(huì)在策劃營(yíng)銷方案的時(shí)候加大優(yōu)惠力度，很容易刺激消費(fèi)。
　　4、 進(jìn)店指導(dǎo)。店面開張后總部會(huì)派人上門帶店指導(dǎo)工作，無(wú)論是店內(nèi)的陳設(shè)布局，還是市場(chǎng)的開發(fā)和發(fā)展規(guī)劃，都會(huì)做到位，將開店的經(jīng)驗(yàn)和方法手把手的教給加盟商。
　　5、 開業(yè)扶持。開業(yè)的時(shí)候，總部會(huì)提供宣傳推廣用的各種物料、海報(bào)和贈(zèng)品等，也會(huì)提供開業(yè)方案，協(xié)助開展開業(yè)典禮，利用營(yíng)銷活動(dòng)吸引顧客進(jìn)店光顧，就能讓店面快速走向經(jīng)營(yíng)正軌。
　　6、 統(tǒng)一管理。加盟鍋兒匠辣子雞不用擔(dān)心管理問題，統(tǒng)一的系統(tǒng)化管理出入庫(kù)，能夠大大提高工作的效率，也能降低開店的成本。規(guī)范的管理模式是可以直接復(fù)制的，很適合有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)者。