豪麗斯咖啡店加盟詳情
起源于韓國漢城南部的霍利斯咖啡連鎖店。深受韓國時尚人士和都市精英的喜愛。為了讓消費(fèi)者在體驗正宗的好利士咖啡文化，廣州東菱集團(tuán)與好利士攜手，于2012年底正式將韓國好利士品牌引入，并成立了好利士（）有限公司，致力于好利士在的經(jīng)營和發(fā)展。
作為韓國四大咖啡品牌之一，和利思堅持為顧客提供好的生豆咖啡，并將自由、休閑、智慧、時尚、浪漫等元素融入咖啡文化。在發(fā)展過程中，不斷推出荷利風(fēng)格的飲料和糕點，以滿足顧客逐漸提高的口味和需求。
和利思作為擁有400多家門店的咖啡連鎖企業(yè)，不僅為顧客提供餐飲服務(wù)，還承擔(dān)著咖啡文化傳播的責(zé)任。在和利思咖啡學(xué)院，顧客可以在時尚浪漫的環(huán)境中享受唇齒的芬芳，同時，還可以學(xué)習(xí)咖啡及其產(chǎn)品的各種專業(yè)知識，包括烹調(diào)工藝和品嘗方法。
2013年3月，和利思在深圳車公廟店開業(yè)，標(biāo)志著和利思正式進(jìn)入。荷莉帶給你的不僅是一杯咖啡，更是一種時尚浪漫的生活方式。
豪麗斯咖啡店加盟優(yōu)勢
1、協(xié)助選址和評估
協(xié)助加盟商對其門店的位置進(jìn)行實地調(diào)查，評估開店的可行性。調(diào)查區(qū)域、商圈及客戶，并提供預(yù)估營業(yè)額及營運(yùn)盈虧，供加盟商參考。
2、區(qū)域保護(hù)
公司將嚴(yán)格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質(zhì)量，建立完善的價格控制體系和政策。
3、人力資源支持
在開店前提供人事招聘、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招聘新員工。在開店期間，總部提供人力支持和指導(dǎo)。
4、統(tǒng)一形象與裝飾
為爭取進(jìn)一步提升品牌的統(tǒng)一形象，由公司總部專業(yè)空間設(shè)計師統(tǒng)一設(shè)計店面形象；進(jìn)行商鋪裝修工程施工由總部批準(zhǔn)的工程組，總部派人指導(dǎo)和監(jiān)督，特許經(jīng)營人負(fù)責(zé)監(jiān)督。
5、持續(xù)指導(dǎo)和培訓(xùn)
在開店前，總部將為加盟商和管理團(tuán)隊提供相應(yīng)的經(jīng)營理念、門店管理和產(chǎn)品相關(guān)知識的課程。
開業(yè)后，總部將派督導(dǎo)人員駐店指導(dǎo)開店；每月推出新產(chǎn)品，并開設(shè)相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)課程；同時，為了加強(qiáng)與加盟商的專業(yè)交流，總部將定期召開加盟商會議。
6、產(chǎn)品開發(fā)
根據(jù)市場的實際需求和較新的流行趨勢，總部專業(yè)研發(fā)部門進(jìn)行全面的市場調(diào)研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，以靈活的產(chǎn)品價格增強(qiáng)區(qū)域市場競爭力，提高/提高加盟商權(quán)益?？偛繉⒗^續(xù)開展新產(chǎn)品研發(fā)，完成全國市場產(chǎn)品創(chuàng)立。
豪麗斯咖啡店加盟流程
1、加盟咨詢：登陸網(wǎng)站或電話查詢加盟信息
2、加盟級別：填寫申請表，傳真，等待公司評估
3、門店選擇：加盟商確定合適的門店和倉庫
4、門店對公司進(jìn)行了檢查：在對公司門店進(jìn)行檢查后，公司派出加盟對門店及倉庫實際情況進(jìn)行調(diào)查
5、雙方簽訂合同并增加/增加費(fèi)用：如果門店合格，雙方在公司簽訂合同，并由加盟商增加費(fèi)
6、公司提供店鋪形象設(shè)計圖紙：公司終端形象根據(jù)終端
7、店面裝修的實際情況制作設(shè)計形象確定開業(yè)日期：裝修在一個月內(nèi)完成，在此期間加盟商根據(jù)品牌的統(tǒng)一要求對店鋪的天花板和地板進(jìn)行裝修，并確定開業(yè)日期
8、開業(yè)準(zhǔn)備：裝修期間，加盟商完成批訂單，公司貨物部組織配送部，培訓(xùn)部對店員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，規(guī)劃部設(shè)計開業(yè)推介活動
9、裝修檢查：航站樓形象對裝修形象有助于緩解進(jìn)行評估，并對現(xiàn)場指導(dǎo)和開業(yè)提出整改意見
10、公司人員支持：公司商品專員、策劃專員、培訓(xùn)專員對終端展示、活動實施、現(xiàn)場銷售指導(dǎo)
進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)
