豪麗斯咖啡店加盟詳情
起源于韓國漢城南部的霍利斯咖啡連鎖店。深受韓國時尚人士和都市精英的喜愛。為了讓消費(fèi)者在體驗正宗的好利士咖啡文化,廣州東菱集團(tuán)與好利士攜手,于2012年底正式將韓國好利士品牌引入,并成立了好利士()有限公司,致力于好利士在的經(jīng)營和發(fā)展。
作為韓國四大咖啡品牌之一,和利思堅持為顧客提供好的生豆咖啡,并將自由、休閑、智慧、時尚、浪漫等元素融入咖啡文化。在發(fā)展過程中,不斷推出荷利風(fēng)格的飲料和糕點,以滿足顧客逐漸提高的口味和需求。
和利思作為擁有400多家門店的咖啡連鎖企業(yè),不僅為顧客提供餐飲服務(wù),還承擔(dān)著咖啡文化傳播的責(zé)任。在和利思咖啡學(xué)院,顧客可以在時尚浪漫的環(huán)境中享受唇齒的芬芳,同時,還可以學(xué)習(xí)咖啡及其產(chǎn)品的各種專業(yè)知識,包括烹調(diào)工藝和品嘗方法。
2013年3月,和利思在深圳車公廟店開業(yè),標(biāo)志著和利思正式進(jìn)入。荷莉帶給你的不僅是一杯咖啡,更是一種時尚浪漫的生活方式。
豪麗斯咖啡店加盟優(yōu)勢
1、協(xié)助選址和評估
協(xié)助加盟商對其門店的位置進(jìn)行實地調(diào)查,評估開店的可行性。調(diào)查區(qū)域、商圈及客戶,并提供預(yù)估營業(yè)額及營運(yùn)盈虧,供加盟商參考。
2、區(qū)域保護(hù)
公司將嚴(yán)格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質(zhì)量,建立完善的價格控制體系和政策。
3、人力資源支持
在開店前提供人事招聘、人事制度等參考資料,協(xié)助加盟商招聘新員工。在開店期間,總部提供人力支持和指導(dǎo)。
4、統(tǒng)一形象與裝飾
為爭取進(jìn)一步提升品牌的統(tǒng)一形象,由公司總部專業(yè)空間設(shè)計師統(tǒng)一設(shè)計店面形象;進(jìn)行商鋪裝修工程施工由總部批準(zhǔn)的工程組,總部派人指導(dǎo)和監(jiān)督,特許經(jīng)營人負(fù)責(zé)監(jiān)督。
5、持續(xù)指導(dǎo)和培訓(xùn)
在開店前,總部將為加盟商和管理團(tuán)隊提供相應(yīng)的經(jīng)營理念、門店管理和產(chǎn)品相關(guān)知識的課程。
開業(yè)后,總部將派督導(dǎo)人員駐店指導(dǎo)開店;每月推出新產(chǎn)品,并開設(shè)相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)課程;同時,為了加強(qiáng)與加盟商的專業(yè)交流,總部將定期召開加盟商會議。
6、產(chǎn)品開發(fā)
根據(jù)市場的實際需求和較新的流行趨勢,總部專業(yè)研發(fā)部門進(jìn)行全面的市場調(diào)研,制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃,以靈活的產(chǎn)品價格增強(qiáng)區(qū)域市場競爭力,提高/提高加盟商權(quán)益??偛繉⒗^續(xù)開展新產(chǎn)品研發(fā),完成全國市場產(chǎn)品創(chuàng)立。
豪麗斯咖啡店加盟流程
1、加盟咨詢:登陸網(wǎng)站或電話查詢加盟信息
2、加盟級別:填寫申請表,傳真,等待公司評估
3、門店選擇:加盟商確定合適的門店和倉庫
4、門店對公司進(jìn)行了檢查:在對公司門店進(jìn)行檢查后,公司派出加盟對門店及倉庫實際情況進(jìn)行調(diào)查
5、雙方簽訂合同并增加/增加費(fèi)用:如果門店合格,雙方在公司簽訂合同,并由加盟商增加費(fèi)
6、公司提供店鋪形象設(shè)計圖紙:公司終端形象根據(jù)終端
7、店面裝修的實際情況制作設(shè)計形象確定開業(yè)日期:裝修在一個月內(nèi)完成,在此期間加盟商根據(jù)品牌的統(tǒng)一要求對店鋪的天花板和地板進(jìn)行裝修,并確定開業(yè)日期
8、開業(yè)準(zhǔn)備:裝修期間,加盟商完成批訂單,公司貨物部組織配送部,培訓(xùn)部對店員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),規(guī)劃部設(shè)計開業(yè)推介活動
9、裝修檢查:航站樓形象對裝修形象有助于緩解進(jìn)行評估,并對現(xiàn)場指導(dǎo)和開業(yè)提出整改意見
10、公司人員支持:公司商品專員、策劃專員、培訓(xùn)專員對終端展示、活動實施、現(xiàn)場銷售指導(dǎo)
進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)