意向加盟
904人申請(qǐng)加盟
398人投資金額
10~20萬(wàn)
康達(dá)九洲隸屬于青島康達(dá)九洲食品有限公司,創(chuàng)辦于2008年2月,康達(dá)九洲品牌加大了投入和扶持,進(jìn)行了一系列調(diào)整和改進(jìn),為了進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌價(jià)值空間,跟上市場(chǎng)發(fā)展的需要,經(jīng)過近一年的籌備工作,讓品牌成為了市場(chǎng)中發(fā)展糧油店的帶領(lǐng)者,締造了新一代的美味健康糧油店。
既然現(xiàn)在人們的生活已經(jīng)離不開各種健康糧油店,對(duì)于創(chuàng)業(yè)人來說,在大家的創(chuàng)業(yè)道路上為大家遮風(fēng)擋雨,出謀劃策,讓每個(gè)人都能擁有屬于自己的成功事業(yè),這樣的好項(xiàng)目更值得大家擁有?,F(xiàn)在糧油店的品牌都是廠家供貨的有錢空間是非常大的,我們要在見證質(zhì)量的基礎(chǔ)上。
康達(dá)九洲積極倡導(dǎo)健康、時(shí)尚、新鮮的飲品理念,縱觀國(guó)內(nèi)當(dāng)前的糧油店市場(chǎng),眾多知名品牌并駕齊驅(qū),康達(dá)九洲作為行業(yè)中很有發(fā)展前景的項(xiàng)目,已經(jīng)成為現(xiàn)在眾多加盟者看好的品牌,糧油店對(duì)每家加盟店都設(shè)有嚴(yán)格的區(qū)域保護(hù)制度,保護(hù)片區(qū)內(nèi)糧油店的一家經(jīng)營(yíng)權(quán),維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序。
康達(dá)九洲旨在打造糧油店中的上品,為年輕人提供全新的產(chǎn)品體會(huì),康達(dá)九洲的產(chǎn)品形象更加時(shí)尚化、年輕化,產(chǎn)品種別等全線升級(jí),康達(dá)九洲是一家集現(xiàn)代糧油店技術(shù)研發(fā)、連鎖經(jīng)營(yíng)為一體的綜合型餐飲發(fā)展公司。糧油店為人們營(yíng)造出一個(gè)環(huán)保時(shí)尚的餐飲環(huán)境,讓其身心得到解放,心情更愉悅,糧油店品質(zhì)可靠,以東方傳統(tǒng)文化與時(shí)代潮流的融合為基礎(chǔ),款式上身有用好的,價(jià)格合理。
一、發(fā)展優(yōu)勢(shì)
康達(dá)九州五谷健康是您理想的合作伙伴,它能滿足目前消費(fèi)者的健康需求,發(fā)展前景非常好??颠_(dá)九州五谷保健推出的保健食品配料非常多,不僅產(chǎn)品質(zhì)量高,價(jià)格也非常貼近百姓,讓每個(gè)消費(fèi)者都能找到適合自己的保健品。贏得了廣大消費(fèi)者的喜愛。這么好的優(yōu)勢(shì)擺在你面前,你還猶豫什么呢?趕快來加入我們吧。
二、總部支持
康達(dá)九州五谷健康加盟有很多優(yōu)勢(shì),總部將根據(jù)加盟商的實(shí)際情況定制合適的商業(yè)模式,也將直接為加盟商供貨,隨著貨源的不斷供應(yīng),輕松抓住更多機(jī)會(huì)。而且它在位置上非常靈活,只要是擁擠的地方就可以給加盟者帶來不錯(cuò)的利益,在總部的支持下,你不會(huì)失望的。我們康達(dá)九洲值得消費(fèi)者的親賴與信任。相信隨著加盟商的加入,我們康達(dá)九洲定會(huì)成為行業(yè)內(nèi)的一把好手。
三、綠色優(yōu)勢(shì)
康達(dá)九州創(chuàng)制1對(duì)1的滋補(bǔ)食物,食物在綠色,滋補(bǔ)在對(duì)癥,滋補(bǔ)在堅(jiān)持滋補(bǔ)食物。經(jīng)過上千名消費(fèi)者的驗(yàn)證,康達(dá)九洲1至1滋補(bǔ)品不錯(cuò),回頭客和二次購(gòu)買率更高,具有配置的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
四、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
康達(dá)九洲是業(yè)內(nèi)的“互聯(lián)網(wǎng)+滋補(bǔ)食品”品牌。經(jīng)過優(yōu)勢(shì)的互聯(lián)網(wǎng)+模式,與“食材生產(chǎn)基地”、“滋補(bǔ)咖啡”、“終端店”、“滋補(bǔ)食品用戶”對(duì)接,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈整合,開辟新的市場(chǎng)渠道,打造新時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)大健康連鎖產(chǎn)業(yè)。
五、管理優(yōu)勢(shì)
康達(dá)九州在公司內(nèi)部啟動(dòng)K細(xì)胞管理模式,經(jīng)過“放權(quán)、激活組織”的放權(quán)思路,逐步扁平化組織結(jié)構(gòu),從而弱化了傳統(tǒng)的“金字塔層級(jí)模式”的管理結(jié)構(gòu),加快互聯(lián)網(wǎng)“網(wǎng)格化”的互聯(lián)網(wǎng)組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,讓每一家門店、每一位吃大杯咖啡、每一位員工發(fā)揮齒輪作用。
六、速度優(yōu)勢(shì)
該項(xiàng)目啟動(dòng)后3個(gè)月內(nèi),康達(dá)九洲已進(jìn)入280家餐廳,服務(wù)顧客超過4.5萬(wàn)人次,平均每分鐘都為顧客打造一個(gè)專屬的項(xiàng)目。憑借速度優(yōu)勢(shì),康達(dá)九州將與供應(yīng)商、加盟商和員工分享成功的喜悅。



