咖星人加盟詳情
在立足于市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，咖星人咖啡堅(jiān)持品質(zhì)，采用先進(jìn)的技術(shù)，不斷進(jìn)行創(chuàng)立，在服務(wù)上也有著進(jìn)一步的升級(jí)。咖啡是時(shí)尚年輕咖啡愛(ài)好者的好伙伴，現(xiàn)代年輕人對(duì)咖啡熱忱度越來(lái)越高，自從1884年咖啡在臺(tái)灣種植成功，從而揭開(kāi)了咖啡發(fā)展的序幕。一百多年來(lái)國(guó)內(nèi)咖啡種植和消費(fèi)的發(fā)展愈來(lái)愈為世界所矚目。伴隨著咖啡文化的成長(zhǎng)，咖啡已正式進(jìn)入中國(guó)人的家庭和生活；成為都市人新的消費(fèi)時(shí)尚，裝點(diǎn)著都市風(fēng)情。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)者，咖星人咖啡總部也會(huì)從多方面提供相應(yīng)的支持，包括技術(shù)培訓(xùn)、后續(xù)服務(wù)等，降低了商家的開(kāi)店。團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持做長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，咖星人咖啡的營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)的系統(tǒng)化的培訓(xùn)、完善的后期支持體系與專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)轉(zhuǎn)移能力為區(qū)域合作伙伴提供初期開(kāi)店、后期門(mén)店?duì)I運(yùn)及區(qū)域多家門(mén)店日常運(yùn)作的豐富資源。
咖星人肩負(fù)著咖啡文化的傳播，積極倡導(dǎo)健康的生活方式，牢記企業(yè)責(zé)任和公民義務(wù)，為中小創(chuàng)業(yè)者搭建起可靠的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，傳送先進(jìn)的價(jià)值理念，傳遞創(chuàng)業(yè)的成功。并力求成為勇于創(chuàng)業(yè)者還好堅(jiān)強(qiáng)的后盾和還好可靠的伙伴，與之?dāng)y手共進(jìn)，共享咖啡連鎖迅猛發(fā)展的豐碩成果！共同為廣大消費(fèi)者打造出不一樣的咖啡享受！
開(kāi)咖啡加盟店顯然很有市場(chǎng)前景，選擇一個(gè)可靠的品牌更是能事半功倍，咖星人咖啡產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)都極其凸顯，這也是眾多加盟店順利經(jīng)營(yíng)并且持續(xù)發(fā)展的重要提高/增加，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)帶來(lái)了良機(jī)?，F(xiàn)在咖啡作為時(shí)尚飲品的代表，市場(chǎng)在不斷擴(kuò)大，與咖星人咖啡合作，經(jīng)營(yíng)小，經(jīng)營(yíng)有著更多的提高/增加。
咖星人加盟優(yōu)勢(shì)
1）咖星人咖啡在營(yíng)運(yùn)部設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的加盟店督導(dǎo)人員，定期每周、每月、每季度、每半年各種方式與加盟店進(jìn)行互動(dòng)式的服務(wù)與交流，以服務(wù)和支持為主。
2）加強(qiáng)與加盟店的溝通制度，咖星人總部定期會(huì)與各加盟店之間進(jìn)行信息互換，增進(jìn)了解，密切合作；及時(shí)把咖星人總部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、戰(zhàn)略等傳達(dá)給各加盟店；同時(shí)收集并解決加盟店對(duì)咖星人總部的經(jīng)營(yíng)所提出的意見(jiàn)和建議；總部還將定期不定期舉辦培訓(xùn)活動(dòng)等。
3）加強(qiáng)對(duì)加盟店人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，在為各加盟店定期推出時(shí)令飲品提高/增加專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，總部也會(huì)采取交流培訓(xùn)和互換式的培訓(xùn)，確保咖星人咖啡的出品及經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的純正性，使加盟商真正了解和理解咖星人總部的經(jīng)營(yíng)策略。
4）咖星人總部加強(qiáng)對(duì)各加盟店的細(xì)節(jié)管理的服務(wù)，包括門(mén)店在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的所有管理細(xì)則，對(duì)各種報(bào)表的分析得出營(yíng)運(yùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，運(yùn)用成熟的管理模式，幫助加盟商盡快走出管理的誤區(qū)。
5）加強(qiáng)和建立各加盟商對(duì)咖星人總部意見(jiàn)的反饋機(jī)制，盡可能做到信息互換對(duì)等，由督導(dǎo)員負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決并及時(shí)反饋給加盟店，盡量減少同各加盟店的不必要的摩擦。
6）咖星人咖啡總部擁有各種應(yīng)對(duì)加盟店危機(jī)及人力資源的支持，在咖星人咖啡的培訓(xùn)總部貯備人才的機(jī)制一直在延續(xù)，為各加盟店出現(xiàn)的管理危機(jī)和人員的輸送提供了良性的扶持。
咖星人加盟流程
1、相互了解，達(dá)成共識(shí)。
2、填寫(xiě)加盟/代理申請(qǐng)表。
3、雙方充分溝通、洽談。（歡迎來(lái)公司訪問(wèn)、考察）
4、合理分析加盟損益。
5、場(chǎng)地、市場(chǎng)調(diào)查。
6、加盟/代理合作條件落實(shí)。
7、交納意向或提高/增加金。
8、簽訂加盟代理合約。
9、啟動(dòng)加盟代理工作，協(xié)助實(shí)施計(jì)劃。
10、首批供貨配備。
11、公司做好配送工作，共同解決運(yùn)作中所遇到的困難。
12、開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)和推廣方案的制定。
13、店鋪設(shè)計(jì)/裝修/招聘。
14、店鋪管理培訓(xùn)。
15、總部配發(fā)首批貨品。
16、店鋪驗(yàn)收與上貨陳列。
18、開(kāi)業(yè)大吉。
19、總部后續(xù)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù)。
